近日，市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组组长、局党组成员蓝汉义和市运输事业发展中心主任林大强带领相关人员组成调研组前往滴滴网约车申远司机驿站开展专题调研，实地查看驿站建设运营情况，并与现场工作人员及网约车司机代表面对面座谈交流。

网约车司机长期奔波在运营一线，“就餐难、停车难、如厕难”是困扰他们已久的现实问题。近年来，漳州市已建成25座司机驿站，形成“连点成片”的服务网络，为网约车、巡游出租汽车司机提供停车休憩、餐饮充电、技能培训及法律援助等一站式服务。

调研组一行实地察看申远司机驿站的休息区、餐饮区、充电区等功能区域，详细了解驿站日常运营管理、设施配备、服务内容等情况，同时倾听驿站工作人员及网约车驾驶员对驿站建设运营的意见建议，关心工作生活中遇到的困难和需求。

调研组要求，运营单位要以司机需求为导向，不断优化驿站服务功能，常态化开展各类关心关爱活动，把驿站打造成为司机群体“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心港湾。同时，要坚持党建引领，推动“驿站+党建”“驿站+公益”融合发展，持续增强网约车司机的归属感、幸福感和获得感。

调研组强调，司机驿站是服务新就业形态群体的重要民生阵地，要切实把好事办好、实事办实。

一要持续提升驿站服务质量，充分发挥驿站在关心关爱司机群体中的桥梁纽带作用，推动解决司机急难愁盼问题；

二要建立健全驿站日常管理机制，定期开展安全检查和设施维护，确保驿站“建得成、管得好、用得久”；

三要建立司机意见收集长效机制，畅通诉求表达渠道，将收集到的意见建议汇总报送至管理部门，形成“司机有声音、驿站有回应、管理有闭环 ”的工作格局；

四要持续加大执法力度，严厉打击非法营运行为，净化网约车市场环境，切实保障合规驾驶员和经营者的合法权益。

下一步，驻局纪检监察组与市运输中心将持续跟进司机驿站建设运营工作，以务实举措暖新就业群体，同时强化行业监管与执法联动，推动网约车行业健康有序发展，让城市交通运输更有温度。