为强化干部队伍建设，激励干部履职担当，根据干部任用规定和组织程序，12月30日，漳州市交通运输局召开新任职干部集体谈话会议。局党组书记、局长张其扬出席会议，驻局纪检监察组组长、局党组成员蓝汉义，局党组成员、副局长吴汉川参加会议。

会上，吴汉川副局长宣读局党组关于干部任职文件，宣布干部任免事项。

蓝汉义组长对新任职干部进行任前廉政讲话，提出三点要求：

一要树立正确“三观”。新任职干部要端正思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强学习，不辜负组织的信任和培养。

二要认真履职尽责。要围绕中心工作目标，认真履职尽责，在新岗位学好业务等理论本领，勇于担当负责，落实创新举措，扎实做好各项工作。

三要守好廉洁底线。要加强廉政纪律学习，守好廉洁底线，时刻保持警示警醒，在工作中坚持公平、公正、公开，不谋一己之私，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚持依法依纪依规。同时要管好身边人，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，做到知敬畏、存戒惧、守底线，当好廉洁自律表率。

张其扬局长向新任职干部表示祝贺，对大家取得的成绩表示肯定，并希望大家继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，以履新为起点，保持好状态、干出新样子。同时，提出四点要求：

一是讲政治、守初心，把方向找准。要始终把政治建设摆在首位，深入学习习近平总书记关于交通运输工作的重要论述，认真落实省委、市委关于交通运输工作的工作部署，准确把握局党组的具体要求。强化理论武装，吃透上级精神，把握工作大局，自觉把执法工作放到全市交通运输发展的大盘子去谋划推进，确保不跑偏、不走样。

二是钻业务、强技能，把能力练硬。要坚持学习，把交通运输执法的法律法规、工作流程、行业规范学深学透，多向经验丰富的同志取经，让执法工作更高效、更规范，尽快成为业务上的“多面手”。要注重实践积累，多往一线跑，在干中学、学中干，善于在解决复杂、疑难问题中总结经验，不断提升解决实际问题的能力，将“穿透式”工作法真正落到实处。

三是强担当、惠民生，把工作抓实。讲担当，要实事求是，拿出求真务实的作风，心里装着责任，把该管的事管好、该抓的工作抓到位。紧紧围绕中心工作，聚焦安全生产监管、超限超载治理、路域环境整治、重要节点执法保障、科技治超等重点任务，敢于动真碰硬，遇到难题不推脱、不敷衍，坚决维护好交通运输市场秩序。要牢记“执法为民”，把群众满意当成工作标准，群众反映的问题要尽快解决，让执法既有力度又有温度，真正为群众办实事、解民忧。

四是守底线、严自律，把形象树好。大家走上新岗位要耐得住寂寞，谨慎交友，严格依法办事，不能夹杂私心，人生不能有“污点”，时刻绷紧廉洁自律这根弦，一定不能在廉政上犯错误，杜绝以权谋私，做到心有敬畏、行有分寸。同时要注重家风建设，守住清廉本色，维护好交通执法干部的良好形象。