4月26日，漳州市学习贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》暨基层党建工作重点任务推进会在平和县召开。市交通运输局党组成员、副局长、市物流行业党委书记吴汉川作为市直部门“两企三新”党建工作唯一代表，在会上作题为《强党建 勇创新 奋力推进交通物流行业党建高质量发展》的典型经验交流发言。

在典型经验交流发言环节，吴汉川以出台《关心关爱网约车司机群体若干措施（试行）》为切入口，从夯实组织覆盖、创新服务阵地、深化党建融合、关心关爱司机群体等几个方面讲述了我市物流行业党建工作新成效：

一、持续夯实组织基础

物流行业党务通过线上数据筛查与线下走访摸排锁定全市134家货运及网约车企业、1.6万名从业人员信息，推动党员入列归队；创新党支部“单独建+挂靠建+区域建”灵活组建模式，实施“双培养”选培并举推动12名企业骨干积极向党组织靠拢，实现党组织的“有形覆盖”到“有效覆盖”。

二、创新积蓄发展动能

打造学习议事“半小时服务圈”半小时党建服务圈，建成“司机之家”等驿站18个，日均服务超千人；指导37家物流企业党支部培育“新心向党，家和四海通”“四联四通”等特色党建品牌；开展“党员先锋车”“文明驾驶员”示范创建，推动党员亮身份、做模范，彰显党建品牌矩阵效应。

三、落实措施彰显成效

推行“党建强企”出台惠企政策，采取结对帮扶解决企业难点堵点问题112个，争取补贴1900余万元；联合多部门印发《关心关爱网约车司机群体若干措施（试行）》，实施司机优派机制，24名优派司机人均月增收入800元；实施健康体检，260名网约车、货车司机享受人均600余元的30多项体检服务；实施住房公积金保障，60余名网约车从业者按灵活就业人员政策缴纳个人住房公积金，并享受补贴与公积金优惠政策等，实现用暖心服务网约车货车司机群体、用党建赋能提升从业者的归属感与荣誉感目标。

市物流行业党委书记吴汉川的交流发言备受赞许，获得了与会人员的一致肯定。此次经验交流，展示了漳州交通运输系统物流行业党建的努力与成效，提高了市物流行业党建在全市党建工作中的影响力，为持续推进货车司机、网约车司机等新就业群体党建工作增添了新动能，必将推动漳州交通运输领域物流行业党建工作水平再上新台阶。