为进一步推动《中共漳州市委社会工作部 漳州市交通运输局 漳州市总工会等七部门关于印发<关心关爱网约车司机群体若干措施（试行）>的通知》（以下简称《若干措施》）落地见效，4月8日，漳州市交通运输局党组成员、副局长、市物流行业党委书记吴汉川主持召开落实关心关爱网约车司机群体若干措施工作推进会,市委社会工作部、市交通运输局、市总工会、市教育局、漳州金融监管分局、市公安局交警支队、市住房公积金中心、市运输中心、市交通执法支队、漳州蓝海科技公司（帮邦行）、滴滴漳州分公司有关负责同志和业务骨干参加会议。

会上，吴汉川首先就《若干措施》实施以来的工作进展和取得成效进行通报讲评。随后各部门结合自身职责，围绕落实措施情况进行交流研讨，分享措施出台以来网约车司机群体党建工作摸排、优派机制实施进展、灵活缴存公积金政策宣讲与进展、司机驿站建设与维护、非法营运打击与治理、随迁子女入学政策解读、车辆承保服务规范化和绿色理赔机制等方面所作的工作，并研究下一步推进工作计划。

会议强调

一、认真梳理取得成效

各部门要进一步提高政治站位，充分重视网约车司机关心关爱工作，要及时梳理和挖掘提炼正面典型案例，总结经验，做到举一反三，把《若干措施》推进过程中的好经验、好做法适时推广出去，提高从业人员对措施的知晓度、认可度，在新就业群体中宣扬正能量。

二、扎实推进措施落实

严格落实物流行业党建工作，主动靠前做好网约车司机群体党员摸底排查、平台企业党组织建设、企业高管和技术骨干入党、党建品牌和服务阵地创建、行业党建培训等工作，结合“优派积分”机制，将爱岗敬业、热心服务的司机吸收到党组织来，鼓励党员司机主动“亮明身份”，推动网约车司机群体党建高质量发展。

三、聚焦重点破解难题

各部门在开展工作过程中，要深层次剖析措施落实的堵点痛点，精准发现问题症结所在，加强网约车行业生态分析研判，倾听网约车司机群体急难愁盼问题，强化同平台企业、金融保险机构等单位的协同联动，坚持先行先试，不断丰富服务内容、扩大服务惠及面、加强服务连续性，为网约车司机群体营造良好的就业环境。

参会人员纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，扎实推进各项工作，加强跟踪评估、总结反馈、优化改进，护航《若干措施》落地落细见效。